“青年教师不愿当班主任”已成为教育领域的热点问题。细细梳理，当下班主任的烦恼主要集中在两大方面：一是家校沟通高频高压，二是事务性工作繁杂琐碎。尤其在小学阶段，班主任不仅要承担一至两门学科教学任务，还需应对大量与学生日常生活密切相关的非教学事务——这些事务看似细碎，却件件无法回避。与此同时，社会对教师的道德期待与职业要求持续攀升，家长对教育细节的介入日趋深入，班主任常常陷入“怎么做都不够”的无力感。多重压力之下，职业倦怠便悄然滋生，尤其是在职初班主任身上更为明显。
作为一名深耕教育一线27年的小学教师，我从大学毕业走上讲台，便一直担任小学班主任。回望来路，我时常自问：年轻时是否也曾被同样的烦恼所困？又是如何在专业成长的跋涉中，一步步化解难题，最终品出班主任特有的职业甘甜？
当“家校沟通”遇上“信息洪流”
青年教师为何不愿做班主任？追根溯源，家校沟通中的困顿感恐怕是最直接的导火索。信息时代让联络变得即时、密集，却也带来了社交边界模糊、隐私安全担忧、公众舆论放大等一系列新问题。在与市区校各级班主任教研平台的青年同行交流时，我常听到这样的困扰：“家长提出奇葩诉求，不知如何回应”“家长随意评论我的朋友圈”“有家长是自媒体博主，片面言论传播极快”……
回想我刚上班的年代，班主任与家长的沟通渠道相对单一——无非是家校联系本上的寥寥数语，或是家长打来办公室电话，老师因上课未接而后由同事转达。可恰恰是这种“不便捷”，反倒沉淀出一份质朴的信任与默契。至今让我感念至深的，是一位2008届毕业生的奶奶。她每年都会给我打来问候电话，却从不在教师节当天，而是选在暑假开学前：“陶老师，暑假快结束了，新学期又要辛苦了！”“陶老师，今年教几年级？又在忙着新生家访吧，辛苦了！”“陶老师，杰杰考上研究生了，感谢你小时候的教导，你辛苦了！”……2021年，那声亲切的“陶老师”再未响起——奶奶去世了。
诚然，我们这代资深班主任当年少有的困扰，如今也早已成为日常。但静下心来，问题的本源并不复杂——家校关注的核心始终是“人”，是班级里每一个鲜活的学生。我们要让家长真切感受到：我们培育孩子的方向是一致的，步伐是同向的。在与家长交流时，既要传递职业温度，更要展现专业厚度：面对奇特诉求，既不可大包大揽，也不能断然回绝，而应给出有针对性的引导方案；面对自媒体时代的开放生态，既要增强自我保护意识，规范沟通边界，也要善用家访、家长会、家长接待等关键节点，坦诚共识，明确分寸。
从“管住学生”到“读懂成长”
班主任对学生成长的重要性不言而喻。小学五年，是孩子与班主任朝夕相处最长的学段，也是人格奠基的关键五年。然而，面对小学生的习惯培养与行规指导，青年教师常感棘手：“这个孩子太调皮，怎么教都教不好！”“这个家长太护短，明明是自家孩子挑事在先！”处理这类问题所耗费的额外时间与精力，打乱了班级管理节奏，冲击了正常教学秩序，更严重挫伤了青年教师的工作热情和专业自信。
青年教师往往羡慕经验丰富的班主任处理“问题学生”和“偶发事件”时游刃有余，却未必意识到，那份从容恰恰源于对学生的深度了解——唯有熟知每个孩子的身心特点，育人工作才能有的放矢。
小学阶段，班主任最重要的任务之一，是教会孩子解决问题、适应环境的能力。这既包括行动方法的指导、语言交流的模拟，也包括预防问题发生的经验分享。我们可以通过主题谈话、活动体验、项目合作等多元班本课程，锻炼学生综合素养。同时，每个孩子个性各异，我们要帮助他们找到属于自己的赛道：外向擅于社交的，可赋予组织管理之责；内向细腻的，可安排关注细节的观察任务；自觉平凡无奇的，更要多鼓励他们参与活动，在尝试中发现自己的闪光点。
从满怀热爱到传承专业
童年的我是弄堂里的“孩子王”，带着邻家伙伴跳皮筋、踢毽子、唱童谣，用红砖头在地上画画写字。街坊邻里都说，这孩子长大准能当老师。十几年后，我果然成了一名真正的“孩子王”——最初的职业幸福，便是源于梦想成真的简单满足。
刚走上讲台时，我无比喜欢每一个孩子，觉得他们天真可爱。可当班级管理屡不见效，状况层出不穷，我和所有青年教师一样焦虑、质疑、自责。幸运的是，年级组的前辈和学校领导及时伸出了援手。我们学校向来由年级组长兼任青年班主任的指导职责，组长便成了我身边最好的师父，事无巨细，手把手教导。那时，我的幸福来自班级管理渐入正轨，孩子们听话、成绩出色，领导给予认可。
多年后，我自己也成了年级组长，身体力行传承着这份优良传统。此时，我的幸福来自看到青年班主任舒展愁眉，教育学生有方法、有反思。再后来，学校推我参加班主任工作室学习，我逐步成为工作室主持人、班主任学科带头人，又主动利用业余时间攻读教育硕士。这一阶段，我的幸福来自对班主任专业的深度探索——用科研的眼光重新审视日常工作，与优秀同行切磋教育现象背后的逻辑。
而最恒久的幸福，始终来自每年回母校看望我的毕业生，来自日常教学中对每个孩子的用心观察，更来自那份历经磨砺却从未放弃的初心——热爱孩子，坚守班主任岗位。
我想用自己的成长经历告诉青年教师：在教育强国建设的时代背景下，国家高度重视班主任队伍建设，持续出台相关支持政策；市区多级教育部门在梯队搭建、专业成长通道、职称评审倾斜等方面做了大量尝试；各校也普遍配备校内带教师傅，依托年级组长开展分层指导。从政策、机制到培训，班主任专业发展已形成较为完善的保障体系。
今天的青年班主任，拥有比我们当年更美好的职业前景。愿你们不忘选择教师职业的初心，守住班主任的一方天地，与孩子们共同成长，在属于自己的赛道上股票入门网，跑出甘甜，跑出精彩。（作者为蓬莱路第二小学年级组长、上海市中小学班主任带头人）
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